2014年度普法依法治理工作总结

县城投公司办公室

2014年是实施“六五”普法规划的第四年，也是“六五”普法工作的关键之年。今年以来，公司大力开展法制宣教工作，提高公民法治意识和法律素质，创造良好的法治环境，紧紧围绕普法工作目标，密切联系工作实际，普法和依法治理工作取得了阶段性成效。现将一年来的工作总结如下：

一．领导重视，精心组织，“六五”普法和依法治理工作有序展开

1、根据今年普法工作的任务特点和要求，结合我公司实际，公司及时制定《2014年普法依法治理工作要点》，为今年的普法依法治理工作奠定了基础。

2、为确保六五普法和依法治理工作有序开展，成立普法依法治理工作领导小组，广泛听取公司领导及广大职工的意见及建议，使普法工作的任务、目标、措施和要求深入人心，夯实了普法的思想基础。

3、为确保普法工作取得实效，我公司将普法和依法治理工作纳入重要工作议事日程，作为社会治安综合治理和文明单位创建考核的一项重点内容。

4.在公司管理规章制度中，将普法依法治理工作与员工岗位责任制挂钩，将工作成绩与年末考评奖惩挂钩，增强了普法依法治理工作的动力。

二．突出重点，创新方式，抓好各层面的法制宣传教育

为确保普法依法治理工作全面推进，我公司广泛开展法制宣传教育活动。

1、开展法律进企业活动。公司认真履行普法依法治理领导小组学习要求，把领导干部、公务员学法、用法列入年度目标考核责任制中，统筹安排，保证学法质量。

2、根据依治县办要求，开展反邪教宣传教育。组织员工从邪教的表现特征、邪教的传播形式、邪教的危害性及结合自身实际如何做好反邪教工作等方面进行测试，进一步使广大干部职工认清邪教的危害实质，识别邪教的骗人把戏，更好地宣传引导群众自觉防范和抵制邪教。

3、我公司还利用各种法律法规的颁布日、纪念日等开展大型法制宣传教育。公司今年的法治专项整治工作是禁毒。我们利用“6.26”国际禁毒宣传日，举办讲座，观看影片，为干部职工发放禁毒宣传资料，开展禁毒宣传，取得了良好的宣传效果。

4.公司积极组织全体员工参加县里进行的“六五”网络普法学习。办公室与治县办互动，将学习题库发至每位员工，供大家学习、练习。12月上旬，全体员工参加了“六五”普法考试，合格率达100％，平均分达95分以上，效果显著。

总之，一年来，我公司的普法依法治理工作，在上级领导的指导下，取得了一定的成效，但离领导的要求、与其他单位的差距不小。下年度，公司将继续深化“法律进企业”活动，使法制宣传教育不断延伸；继续普及无纸化学法用法考试，加强及时上报信息材料，全面完成好普法工作的各项目标任务。

二○一四年十二月