城投公司2014年度专项整治工作总结

针对毒品违法犯罪的蔓延和新吸毒人员的滋生，为了配合县委关于禁毒工作的宣传与行动，城投公司在进一步强化法治环境的条件下，确定将禁毒宣传作为2014年法治专项整治工作。遵照县委、县政府对禁毒工作的一系列指示精神和决策，在漳江镇派出所以及其他部门的大力支持下，公司立足宣传，开展排查，实施教育，做了一些工作，也取得了较为明显的成效。现具体总结如下：

一．明确了指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持“四禁并举，预防为本，严格执法，综合治理”的禁毒工作方针，进一步加强了公司一把手领导、分管负责人组织协调、各个部室齐抓共管、全体员工广泛参与的禁毒工作格局，学习、贯彻、落实《中华人民共和国禁毒法》，建立禁毒工作责任制，为强力打击毒品犯罪、减少毒品危害创建良好氛围，巩固进度成绩，扩大禁毒影响，为创建和谐社会、幸福桃源出力。

二．明确了任务目标

1.增强禁毒意识。在公司，禁毒教育覆盖面要达到100%，全体员工对毒品的概念、品种、危害详细了解，从而树立“沾毒必罚、谈毒色变”的自诫观念。

2.落实禁毒行为。做到公司员工及其家属拒绝毒品、禁吸禁运。

3.净化禁毒环境。每名员工都做守法居民，支持、帮助政府和社会的禁毒执法。

4.创建“无毒社区”。签订禁毒责任状，配合社区创建工作水平不断提高，保持社区的“无毒”成果。

三．采取的主要措施

(一)加强禁毒宣传工作的领导

1.提高思想认识。公司上下深刻到认识禁毒工作的重大现实意义和深远历史意义，虽然不是禁毒部门，却高度重视毒品给群众、给社会、尤其给年青一代带来的巨大危害。公司领导对禁毒、禁毒宣传工作给与高度重视，将其作为公司的一件大事来抓。

2.落实工作责任制。公司党支部书记、总经理罗方东是该项工作的第一责任人，分管领导李华坤是第二责任人。公司把禁毒宣传工作列为今年各部室社会治安综合治理考核的重要内容，实行“一票否决”。

3.加强机构建设。由于人员异动和工作需要，今年公司的工作组成员重新进行了调整，由综治工作小组成员兼任。

 (二)深化禁毒宣传和预防教育

1.加强全员禁毒预防教育。公司把禁毒宣传教育纳入重要工作日程，领导有指示，部门有组织。办公室利用法制学习时间，安排了《中华人民共和国禁毒法》的学习，组织了专题片《毒战》的观影，方式贴合实际，宣传效果好。办公室还将冰毒、摇头丸、K粉等新型毒品的相关内容予以编发，广泛深入地开展禁毒预防教育，最大限度地使公司员工认识毒品，远离毒品，积极参与禁毒斗争。

2.开展禁毒宣传教育活动。公司充分利用 “6.26国际禁毒日”宣传教育月活动，下发专门编辑的资料组织学习。公司办公室还在公司网站上设立法治工作网页，在公司办公楼前张贴盾牌标语、长条横幅，向城市居民、社会人员进行宣传，使受众人数大幅增加，将禁毒宣传教育工作推向了一个新的高潮。

(三)开展涉毒违法犯罪的摸排

1.开展涉毒摸排。公司办公室在分管领导的主持下，对全公司员工及其家庭成员进行了一次彻底摸排。虽然没有发现异常情况，但对员工本人和家庭形成了教育和警醒，有实际效果。

2.加强信息搜集。公司办公室为每名员工建立了信息台账，每季度进行一次征询。一则搜集情况，二则形成经常性的警示。

3.严格明确责任。公司办公室遵照领导要求，与员工签订禁毒责任状，形成班子成员向一把手负责、部室经理向分管领导负责、员工向部室经理负责的工作责任层级管理体系。公司将禁毒工作、涉毒行为纳入工作责任制，以年度为单位进行考核。一旦发现案情，实行“一票否决”，处罚非常严厉。

 (四)配合推进“无毒社区”的创建

1.社区无毒。公司所在的洞庭宫社区正在开展“无毒社区”的创建活动，公司为了配合社区的工作，与社区建立了相关信息共享机制，积极响应社区安排的各项号召。与此同时，将其作为社会治安综合治理和精神文明建设创建活动内容之一，整体推动，相互促进。

2.公司无违。一年来，公司通过多样活动积极宣传禁毒，成绩明显。公司无一人贩毒、吸毒、涉毒，员工家庭成员也无贩毒、吸毒、涉毒。

二〇一四年十二月