城投公司2014年法治工作总结

桃源县城市建设投资开发有限公司    办公室

二○一四年，桃源县城市建设投资开发有限公司（以下简称城投公司）依据县法治办关于推进法治工作、建设法治桃源的部署，贯彻落实《全面推进依法行政实施纲要》，以宣传、贯彻《公司法》、《劳动法》以及金融系列法规等为重点，增强了员工的法治观念，提高了员工的法制素质，优化了公司依法行政的能力和水平。现将今年法治工作做如下总结。

一．开展法律法规学习宣传，增强法律意识

二○一四年，城投公司以宣传贯彻《公司法》、《劳动法》以及金融系列法规等为重点，把法律法规的学习宣传纳入公司员工学习制度和公司岗位责任制进行管理，做到年初有计划，年度有总结。在日常工作中，各个部室、每名员工的工作推进到哪里，就把法律法规的宣传、贯彻跟随到哪里。首先，在公司内部采用多举措进行宣传教育，营造舆论氛围，加大法治建设的宣传教育力度。一是动员部署。召开专题会议进行动员部署，不同层面广泛宣传。二是学法守法。健全干部职工学法制度，把法治建设列入中心组学习的重要内容，以讲座、座谈会等形式举办普法知识培训，增强干部职工守法意识。三是营造氛围。为了使法治桃源建设深入人心，公司在主要街道、公司前悬挂横幅、摆放盾牌、定期利用专栏、网站登法治建设内容进行宣传。其次，我们把《劳动法》、《合同法》列为重要内容，在各个项目的工地现场管理上面，坚持把法制知识宣传与具体业务指导结合起来。通过宣传和学习，增强了员工法治意识，影响了部分群众的法制观念，为推进法治桃源工作创造良好的社会环境。

二．强化法治管理和监督，规范守法行为

(一)加强对法治建设工作的领导。一直以来，公司党支部高度重视法治建设工作，定期召开会议进行研究，并从人员、经费上给予保障。公司法治建设工作领导小组坚持由党支部委书记、总经理任组长，领导班子其他成员任副组长，各部室负责人为成员。领导小组办公室设在办公室，并指定专人负责法治建设日常工作。通过健全工作机构，形成了领导重视、责任明确、工作落实的法治建设工作机制，确保了此项工作的有序开展。

(二)完善责任考核，明确工作职责。根据要求，领导小组研究制定了公司2014年法治桃源建设工作方案，明确了今年法治桃源建设工作目标、任务和措施，切实做到法治建设工作有计划、有小结、有考核，提高了干部职工的法治自觉性，形成了学法、守法、用法的良好工作局面。

（三）组织普法考试，强化法治观念。依据上级要求，公司法治工作小组成员积极组织员工报名参加“六五”普法，主动辅导员工进行网络学法，并全部完成了规定的学习任务。12月上旬，公司按要求组织普法考试，每名员工都能在网上独立操作，完成答卷，并全部合格。此举进一步强化了员工的法治观念，提升了员工在生活、学习、工作中知法、守法的能力和水平。

三．几点主要体会

（一）宣传教育要创新，产生好效果。坚持以学为主，学用兼顾，相互促进；坚持以点带面，整体推进，将依法治理任务落到实处。

（二）落实要上下联动，形成新合力。要紧紧依靠县委和主管部门，紧贴“六五”普法规划提出的目标任务，抓住有利机遇，积极争取，创造法制宣传教育的大好环境。

（三）活动要形式多样，达到生动活泼。充分利用互联网等现代新闻媒体开展档案宣传；通过组织上街咨询、散发法制读物、开展法律法规知识竞赛等人民群众喜闻乐见的活动，丰富了宣传内容，促进了宣传工作的开展，达到了提高群众法治意识、稳步推进法治桃源的效果。